为提高干部职工能力素养和分析问题、解决问题的能力，按照年度培训计划，7月14日至16日，宿州中心、萧县处联合举办干部职工能力提升培训班。

  本次培训旨在帮助大家构建完整的管理知识体系，学习先进的管理理念和方法，培养提高员工解决工作中问题的能力；同时注重培养管理者领导、执行、沟通、团队协作能力。

  本次参加培训的有管理岗位人员、班长、优秀员工等共计40余人参加。培训课程主要包括《5G和区块链—未来的基础设施和新的生产关系》《卓越管理—新时期企业管理新模式》《管理沟通能力提升》《有效授权与激励下属》《打造高绩效团队与高效执行力》等。

  培训结束后，参加培训人员一致认为，在高速公路行业转型升级的关键时期，管理处组织此次培训十分及时。不仅开阔了视野，完善了知识结构，更认清了形势，理清了思路，提振了信心，凝聚了认识，加强了沟通，明确了工作努力的方向，取得了较好的学习效果。